Поиск работы и социальные сети
около 80% искали работу по знакомству, 30% делали это при помощи социальных сервисов
Предлагаем Вашему вниманию серию статей содержащих небольшой анализ на основе фундаментального и очень поучительного исследования проекта компании Rambler — «Руметрика». Данное исследование поможет предпринимателям и интернет-коммерсантам понять механизмы, происходящие в социальных сетях по использованию их пользователями возможностей поиска работы. Мы зададимся вопросами о том, как велика популярность этого варианта у соискателей и работодателей, какие социальные сети подходят лучше всего для этих целей у разных аудиторий.
Основные показатели поиска работы в соцсетях
• Выявлено, что 80% опрошенных пользовались услугами знакомых при трудоустройстве.
• Прямое обращение за содействием в поиске работы гораздо популярнее звонков, электронных писем, интернет пейджеров.
• В поисках работы 30% пользователей обращаются к друзьям, около 20% — к коллегам, почти 20% — к родственникам.
• Порядка 30% опрошенных когда-либо обращались к соцсетям при поиске работы.
• У ищущих работу пользователей более всего популярны соцсети по поиску старых знакомых (58%), на втором месте блоги (35%), и только на третьем месте специализированные сети для установления рабочих контактов (33%).
До конца августа 2010 года набирающий обороты интернет холдинг Professional Group объявил о планах по запуску социальной сети для интернет-коммерсантов. Название сети выбрано в стиле последних трендов «Spooo!». Эта нишевая социальная сеть должна впитать в себя все преимущества встреч со знакомыми, установления новых дружеских и рабочих контактов, особенности и ключевые плюсы бизнес блогов.
Как сообщает пресс-служба Professional Group, частью этой социальной сети станет Интернет журнал «eTerra digest», хостинговый центр «Professional Hosting», центр множественной рекламы «Professional Link», центр добровольного профессионального персонифицированного e-mail маркетинга «Professional Post».
Социальная сеть «Spooo!» станет первой сетью для интернет-коммерсантов, в которой можно будет не только найти друзей, завести личный или корпоративный блог, воспользоваться Интернет связью, подобрать сотрудников в свою компанию, представлять свой бизнес широкой аудитории пользователей, но и зарабатывать, просто пользуясь этой социальной сетью в свое удовольствие.
Притом, что регистрация в социальной сети, как обещает Professional Group, будет совершенно бесплатна, интернет холдинг планирует начислять ее пользователям доходы за рост их рейтинга, который зависит от их активности в социальной сети. Таким образом, каждый интернет-предприниматель, решая вопросы своего собственного бизнеса, получит не только социальные преимущества, но и возможность заработков и снижения затрат на сервисы, связанные с организацией их бизнес процессов.
Поскольку, в ситуации кризиса рынка труда, роста сокращения штатов и уменьшения количества вакансий людям приходится искать работу всеми возможными способами, «Руметрика» уже проводила исследование рынка рекрутмента в Рунете, отметив как рост популярности и посещаемости сайтов поиска работы, так и увеличение конкуренции на них при сложившемся соотношении 1 вакансия к 3,7 резюме.
Ключевую роль здесь начинает играть новейшая тенденция организации людей в социальные сети. Несмотря на широкие возможности традиционных методов поиска работы (биржи труда, кадровые агентства, специализированные печатные издания, сетевые ресурсы по трудоустройству), выяснилось, что помощью знакомых при трудоустройстве пользовались более 80% респондентов.
Станет ли новый тренд – поиск работы и продвижение своего бизнеса через социальные сети – ведущим на рынке? Как Интернет пространство сможет решать данную всевозрастающую проблему?
Поделитесь с друзьями интересной статьей:
Da ja sčitaju čto eto budet vedušim na rinke po poisku raboti i razvitiju biznesa
Информация очень интересная.
Я думаю, что у Professional Group большое будущее. Т.к. здесь здесь, возможно, будет интересно и тем, кто ищет просто работу, и тем, кто хочет работать на себя. Если, конечно, они будут делать так, как задумали.
Опять содрали идею у «буржуев» — PeopleString
Хорошо вызревшая идея. Большие возможности. Жду с нетерпением
только всеобщая компьютерная грамотность подвинет этот проект и скоростной интернет…а пока в школе учителя ни бум-бум ..и с опаской игнорируют это социальное явление-прогресс проблематичен.У нас в Сочи тучи кадровых агенств жируют на ликбезе по трудоустроуству…
сейчас это особенно актуально!
Хорошая идея!Больше знакомств,больше возможностей!
Идея хорошая. Но как она будет реализовываться? Трудоустройство — понятие растяжимое. Рынок труда, якобы, переполнен рабочей силой, а работать… некому. Многие руководители ищут работников, на которых в их направлении можно положиться, но таких найти очень трудно. Все хотят получать большую зарплату при минимальной от них отдаче.
А мне кажется что требования порой очень завышены,или по возрасту не проходишь.В результате- предложений много, а реальной работы нет!
Как бы не наоборот: нехватка рабочих мест в России до 30% работоспособных, а в Москве ещё более …
Да может и не хватка рабочих рук. У меня знакомые мужчины ездили в Москва . Специалисты с высокой коллификацией . Имея 5-6 разряд.Отработали месяц. Отсчитали им на дорогу и сказали «Рот не открывать.А то до дома не доедите» Москва лучше наберет зарубежных гостей. Им не надо по закону платить.А вы еще о чем то. Галина.
Посмотрим что из этого получится!
в интернете слишком много лохотронов и по этому единственное ,чем можно заниматься ,это работать честным трудом !
можно открыть свой магазин.подробности здесь :
нарушение правилДа,задумка хорошая,но посмотрим как она реализуется.Все мы знаем куда выстлана дорога благими пожеланиями…Но всё же надеюсь на успех этого проекта
Будем ждать, запуска «Spooo»!
Такое ощущение, что нас хотят всех без исключения посадить за экраны мониторов.
У нас в России как всегда крайности. То пусто, то густо.
Как же узнать о старте этой сети?
Я думаю Фёдор узнаете, либо тут либо с рассылок на которые подписаны:)))
Как интересно, уж скорее бы открыли её.
Честный труд всегда приветствуется, но там же за честный труд только забывают что же нужно оплатить. Кадровые агентства лучше других, но и там есть какие -нибудь недостатки.