Евросоюз. Ищите женщин
На женщин можно положиться!
Компании ЕС могут законодательно обязать назначать женщин топ-менеджерами.
В Европейском союзе правительство решило заставить всех директоров самых крупных компаний в ЕС повысить численность женщин как руководителей фирм.
Такую резолюцию принял парламент ЕС. На данный момент по последним статистическим данным, женская доля среди топ-менеджеров составляет всего 16%.
Европарламент поддержал стремление Еврокомиссии разработать регламент для предприятий стран ЕС, в котором будут введены квоты на число женщин в руководстве компании.
Ожидается, что регламент будет разработан к концу 2012 года, после чего внесен на рассмотрение Еврокомиссии и Европарламента.
В настоящее время доля женщин в советах директоров крупнейших компаний Евросоюза составляет всего 3,2%. А среди крупных предприятий доля представительниц прекрасного пола в руководстве достигает 14%.
Для сравнения, в Норвегии (не входит в Евросоюз) доля женщин в компаниях составляет 40%. Эксперты считают, что для того чтобы ЕС вышел на «норвежский уровень», потребуется около 40 лет.
Поделитесь с друзьями интересной статьей:
Оказывается мы находимся в отстающих и участие женщин принесёт пользу.
Все зло от женщин
Когда я учился в вузе и студент который сдавал экзамен по «Ремонту машин» не смог ничего ответить на билет, но взмолился не ставить ему двойку. Мол у меня семейные обстоятельства…. Преподаватель вынужденный аттестовать этого студента сказал » я ставлю тебе тройку, но ты пообещай мне, что будешь большим начальником, подальше от машин» Видимо это тот случай. Кто ни хрена не знает и не соображает, могут быть только начальниками. В практической жизни не однократно сталкивался с этим.
Очень правильное и красивое решение Евросоюза.
Смерть евросоюзу
В России женщин зачастую вообще за людей не считают. То ли дело настоящий мужик. Помню меня в детстве впечатлила шутка : » настоящий мужик должен быть могуч, вонюч, и волосат». Видимо именно эти критерии определяют в России качество ведения дел. Иначе почему оно (качество) у нас ТАКОЕ ?
Мне скоро 50 лет. Всю жизнь живу в России. Поменял кучу профессий, заводов, фабрик и офисных отделов. Поменял город проживания. Ни разу в жизни, нигде (бытовуха не считается) не встречал ситуации, при которой «В России женщин зачастую вообще за людей не считают». Светлана Соколова, Вы где живёте? Вы с кем общаетесь и, главное, КАК?
Есть хорошая книга на эту тему. «Конец феминизма». Очень советую.
Это для затравки. На самом деле они собираются ввести обязательный процент геев, негров и умственно отсталых в рядах топ-менеджеров компаний. Равноправие должно быть равноправным, чего бы это не стоило! 🙂
Бред! Ну войдут секретарши в Совет директоров по обязаловке, и что?Мозги или есть, или их нет… А мужчина или женщина — неважно…
Смерть норвегии
Вася Пупкин прав! это их политкорректность достала! Нужно обязательно негра (желательно умного, а как же иначе), араба, толстого, худого, бабу базарную, пидораста или лесбиянку (ну это уже сейчас обязательно — а лучше и тех и других и поболее), наркушника (ну легкого такого — типа по марихуане изредко встревает), желательно аутиста или колясочника — т.е. должны быть отражены все здоровые стороны их здорового общества. Хотя последние от этого сами чувствуют неудобство. Ну что делать пиндосно-англо-саксонская дермократия