Увольнению не подлежат

10.11.2012

На хлеб с маслом папа точно заработает!

Совет Федерации одобрил закон, запрещающий работодателям увольнять отцов, воспитывающих детей в одиночку. Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс РФ.

Документ предусматривает, что человек, воспитывающий ребенка без матери, являющийся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, где воспитываются три и более малолетних детей, не может быть уволен по инициативе работодателя.

В соответствии с действующим законодательством, не может быть уволена женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.

Поделитесь с друзьями интересной статьей:

Метки: , , , , ,
Просмотров: 2396

А что вы думаете по этому поводу?

2 Responses to Увольнению не подлежат

  1. Павел на 12.11.2012 из 01:49

    Это интересно… А если они просто работать не будут, то все равно их нельзя будет уволить? :-O

  2. Денис на 03.12.2012 из 00:17

    Молодцы! Сделали очередную подлянку многодетным отцам и матерям. Теперь их вообще никто не будет брать на работу. А уволить все равно уволят так как в любом законе есть дыры.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.

Двигатель торговли

RedTram

Rambler's Top100