Увольнению не подлежат
На хлеб с маслом папа точно заработает!
Совет Федерации одобрил закон, запрещающий работодателям увольнять отцов, воспитывающих детей в одиночку. Соответствующие поправки внесены в Трудовой кодекс РФ.
Документ предусматривает, что человек, воспитывающий ребенка без матери, являющийся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, где воспитываются три и более малолетних детей, не может быть уволен по инициативе работодателя.
В соответствии с действующим законодательством, не может быть уволена женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.
Поделитесь с друзьями интересной статьей:
Это интересно… А если они просто работать не будут, то все равно их нельзя будет уволить? :-O
Молодцы! Сделали очередную подлянку многодетным отцам и матерям. Теперь их вообще никто не будет брать на работу. А уволить все равно уволят так как в любом законе есть дыры.