Исследователи выяснили, что между личностными качествами и зарплатой есть прямая связь. Оказывается, добряки получают куда меньше своих злых сотрудников. Причём касается это правило только мужчин. Авторы нового исследования «Действительно ли хорошие парни и девушки финишируют последними?» пришли к выводу, что доброта и мягкость мешают зарабатывать. Приятные люди с душевной теплотой, добротой и положительным отношением...